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EY - Arquitecto/a con especialización en aplicaciones on-premise

EY · Buenos Aires, Argentina · Full-time · Mid-Level

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About the role

Sobre EY

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 400.000 profesionales en 150 países del mundo.

Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen a nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo para una eventual entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades.

Acerca del área de Consultoría para Financial Services Office ( FSO )

El área de Technology Consulting dentro de Financial Services Office (FSO) acompaña a organizaciones del sector financiero en la definición, diseño e implementación de soluciones tecnológicas de alto impacto.

Actualmente estamos buscando ampliar el equipo para proyectos regionales de alto impacto. Valoramos perfiles con experiencia en cloud , interesados en sumarse a desafíos internacionales y en impulsar la transformación tecnológica de nuestros clientes.

Tus responsabilidades

Buscamos sumar un perfil de arquitecto/a con especialización en on-prem apps para integrarse a un programa regional de transformación tecnológica, con foco en aplicaciones on-premise, arquitectura empresarial y soporte técnico especializado al programa.

Quien asuma este desafío tendrá un rol técnico, orientado a definir, analizar y acompañar decisiones de arquitectura vinculadas a aplicaciones on-premise, asegurando su alineación con la estrategia general de migración y transformación tecnológica del cliente.

Sus principales responsabilidades serán:

Definir y diseñar la arquitectura de aplicaciones on-premise en el marco de una migración.

Relevar, analizar y documentar el estado actual de aplicaciones on-premise, identificando dependencias técnicas, restricciones y consideraciones relevantes para la estrategia de migración.

Brindar soporte técnico especializado a los distintos frentes del programa, colaborando con equipos de arquitectura, migración, infraestructura, seguridad y delivery.

Alinear las decisiones técnicas vinculadas a aplicaciones on-premise con la estrategia general de migración y transformación tecnológica.

Participar en la definición de lineamientos, criterios técnicos y recomendaciones de arquitectura para aplicaciones que deban mantenerse, modernizarse, migrarse o integrarse con nuevas plataformas.

Colaborar con stakeholders técnicos y de negocio para asegurar que las decisiones de arquitectura respondan a las necesidades del programa y del cliente.

Contribuir a la identificación de riesgos técnicos, dependencias, impactos y posibles mitigaciones asociados a aplicaciones on-premise.

Acompañar la elaboración de documentación técnica, reportes de avance y materiales de soporte para la toma de decisiones dentro del programa.

Requisitos

Experiencia senior en arquitectura empresarial, arquitectura de soluciones o arquitectura de aplicaciones.

Experiencia específica trabajando con aplicaciones on-premise.

Conocimiento sólido de entornos tecnológicos complejos, arquitecturas legacy, dependencias aplicativas e integración entre sistemas.

Experiencia participando en programas de transformación tecnológica, modernización, migración o evolución de plataformas.

Experiencia interactuando con equipos técnicos, líderes de negocio y stakeholders de distintos niveles organizacionales, en entornos complejos y multiculturales.

Inglés intermedio alto o avanzado para poder mantener conversaciones diarias con equipos de Estados Unidos.

Disponibilidad para trabajar con equipos y clientes de Estados Unidos, considerando diferencias horarias.

¿Qué ofrecemos?

Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar ( GPTW Argentina).

Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.

Modalidad de trabajo remoto.

Monto adicional mensual por conectividad remota.

Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.

Programas de capacitación continua.

Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran los cursos de Udemy y Coursera .

Acceso a EY Badges , programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento.

EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability , innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School .

Capacitación en idioma inglés: política de clases individuales en horario laboral, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.

Oportunidades de movilidad internacional.

Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.

Programas anuales de salud.

Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes.

Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.

Revisiones salariales periódicas.

Bono anual.

Snacks gratuitos en la oficina.

Envíos gratis y descuentos en aplicación de delivery .

¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, hacé clic acá: https://www.youtube.com/watch?v=B2zkSJZ_NZw&t=38s

Búsqueda Laboral Equitativa . El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA) 

EY | Atracción y Adquisición de Talento

(011) 4875-4888 

25 de Mayo 487, Ciudad Autónoma de Buenos Aires 

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#ExperiencedEY

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